Generar un verdadero compromiso con los colaboradores, ya que son la fuente de valor en las organizaciones, es clave. La cultura de bienestar lleva a una sensación de querer prosperar, y entenderlo garantiza el triunfo y éxito.
Las culturas organizacionales y el liderazgo viven saboteados por ironías, incoherencias y falta de alineamiento, lo que debilita los esfuerzos de la organización, y merma el bienestar y el compromiso de los colaboradores. Un enfoque con mayor solidez aporta estrategias de sostenibilidad y busca reducir el número de incoherencias en la organización, lo cual permite a los equipos, así como a la cultura organizacional, florecer en un ambiente de mayor seguridad psicológica y de confianza.
En Adbanz, contamos con coaches ejecutivos, consultores y trainers de ejecutivos en multinacionales y escuelas de negocio de más de 20 países, los cuales te acompañan en tu recorrido y retos organizacionales para lograr resultados estratégicos. Trabajamos respaldados en mindset y bienestar, con programas que cuentan con respaldo científico, así como también con estrategias de coherencia y alineamiento cultural y de liderazgo, con respecto a la estrategia organizacional (programas como coaching ejecutivo + pq -inteligencia positiva-, chief happiness officer / chief purpose officer o coherencia y alineamiento estratégico).
Todo comienza con el mindset y una reconexión, recarga y despega que generan resultados organizacionales sostenibles.
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